招商大作為，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展！4月12日，東方龍商務集團組織召開一季度“開門紅”競賽總結表彰會暨“奔跑二季度”競賽總動員。全面總結盤點一季度以來集團招商引資工作取得的成效，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、提振信心、激發(fā)斗志。

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　　集團董事長/CEO陳谷音，總裁朱衛(wèi)東，篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席會議并做重要講話，集團總部全體員工現(xiàn)場參會，京津冀、大灣區(qū)項目團隊通過視頻連線參會。

　　奔跑“二季度”，確保“雙過半”！

　　陳谷音

　　奪得“開門紅”，拼出全年勝！

　　陳谷音高度肯定集團各部門在“開門紅”競賽活動中的出色表現(xiàn)，在一季度集團共接待了326家政府園區(qū)，單日最高接待量高達25家，推動項目落地總金額高達75.2億元，項目開發(fā)總體量高達325.25億元，反向考察率首次突破60%，平均每天都有1個項目落地，這一系列數(shù)據(jù)，充分表明了集團招商戰(zhàn)略的前瞻性、全局性和穩(wěn)定性。

　　她要求，在奔跑二季度，各部門要再接再厲，增強責任感和緊迫感，集中精力抓招商、抓項目，樹牢“項目為王，服務為本”的經(jīng)營理念，著力“引大引強引頭部”，形成濃厚的招商氛圍，確保實現(xiàn)奔跑二季度“雙過半”！

　　朱衛(wèi)東

　　“開門紅”競賽，重點“紅”在哪里？

　　朱衛(wèi)東指出，成就屬于過去，未來任重道遠，他強調各部門要清醒認識到，全國各地政府園區(qū)對招商引資的迫切需求，真正把招商工作放在心上，抗在肩上，落在行上。以更大力度融入全國招商大局，用智用謀強化項目開發(fā)工作；著力壯大合作政府園區(qū)朋友圈，加速推動項目落地的步伐；迭代升級集團招商大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升科技賦能的創(chuàng)新能力；深化集團人才發(fā)展的機制體制，充分釋放招商人才活力。

　　他要求各部門要強化措施，狠抓落實，項目開發(fā)量和反向考察率要兩手抓兩手硬，確保集團“奔跑”二季度各項指標任務能夠圓滿完成。

　　鮑憲華

　　做“奔跑二季度”動員講話

　　鮑憲華做“奔跑二季度”現(xiàn)場動員講話，拆解和細化了第二季度業(yè)務部門的競賽目標和任務。他強調各部門要突出工作重點，在招商工作中爭優(yōu)爭先爭效，狠抓產(chǎn)業(yè)鏈招商，統(tǒng)籌推進開發(fā)行業(yè)龍頭企業(yè)、國企央企上市公司、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應，促進地方產(chǎn)業(yè)強鏈、延鏈和補鏈。

　　他要求，各部門要持續(xù)練好專業(yè)“內功”，充分利用集團企業(yè)評估報告和產(chǎn)業(yè)圖譜，學習招商轉型發(fā)展的新思路、新模式和新探索，積極走出去，加大政府招商引資實戰(zhàn)培訓力度，推動政府合作大放異彩。

　　一季度“開門紅”　表彰

　　獲獎人員榮譽表彰

　　在一季度“開門紅”競賽活動中，集團在招商工作、政府服務和項目開發(fā)工作中，涌現(xiàn)出了一批先進的團隊和個人，陳谷音、朱衛(wèi)東、鮑憲華對獲獎伙伴及團隊進行表彰。希望以此樹立典型，進一步凝聚全體員工的凝聚力向心力和創(chuàng)造力，為“奔跑二季度”做出重大貢獻，實現(xiàn)高績效、高激勵和高素質！

　　“奔跑二季度”，部門負責人表態(tài)發(fā)言

　　為更好開展和實現(xiàn)“奔跑二季度”各項業(yè)績目標，各部門負責人上臺，針對下一步工作做具體計劃和安排，紛紛表示將圍繞集團重點工作，自加壓力，認真執(zhí)行，力爭在上半年實現(xiàn)招商引資工作新突破，為下半年工作開展打好關鍵一仗！

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